«RetailLux»
+7 (495) 665-30-67
г. Москва, ул. Новослободская, дом 67/69, помещение 8, этаж 1, офис 3Н
info@retaillux.ru
Режим работы:
с 9-00 до 18-00 пн-пт
 
Личный кабинет
Retaillux

Найм и подбор стикеровщика

Стикеровщик — несложная, но ответственная профессия, связанная с нанесением и сканированием наклеек, идентифицирующих ту или иную продукцию. От персонала, работающего со стикерами, зависит правильность последующей сортировки, сборки и транспортировки товаров. Поэтому подбор соответствующего персонала должен осуществляться тщательно. Будущему сотруднику важно обладать внимательностью, аккуратностью и исполнительностью.  


Услуги подбора и найма стикеровщиков

Компания RetailLux предоставляет услуги подбора стикеровщиков для дальнейшего найма. Рабочие востребованы на складах, в супермаркетах, на площадках маркетплейсов и других организаций, деятельность которых связана с хранением, перемещением и реализацией продукции.

Поиск персонала сторонними компаниями позволяет будущему работодателю в кратчайшие сроки получить опытных стикеровщиков, обладающих всеми необходимыми качествами. Услуга освобождает его от изучения многочисленных резюме и общения с большим потоком соискателей, в том числе, не имеющих опыта и понимания сути работы.

Стикеровщик от 130 руб/час

Подбор персонала включает:

  • поиск соискателей на профессиональных сайтах, форумах, досках объявлений и в собственной базе;
  • анкетирование, проведение тестов и собеседований;
  • обсуждение условий работы;
  • отбор подходящих кандидатур на должность стикеровщика.

Услуга актуальна как для небольших организаций, не имеющих в штате HR-менеджеров, так и для крупных компаний с постоянным потоком персонала.


Почему RetailLux

Агентство RetailLux предлагает услуги профессионального подбора стикеровщиков для найма в постоянный штат.

Наши преимущества:

  • большой опыт работы;
  • крупная база соискателей;
  • выгодные цены за услуги;
  • индивидуальный подход;
  • быстрые сроки поиска.

Работаем по всей России. Звоните +7 (495) 665-30-67.


Преимущества

Вопрос-ответ

Какие требования вы предъявляете к стикеровщикам?

Внимательность, аккуратность, способность работать в быстром темпе, физическая выносливость (работа часто на ногах), готовность к монотонной работе. Конкретные требования формируются под задачи клиента — например, знание товарного учёта или опыт работы с маркировкой.

Можно ли подобрать стикеровщиков на сезон или под конкретный проект?

Да, мы работаем как с постоянным, так и с сезонным наймом. Если маркировка нужна под пиковый период — например, перед распродажей или поступлением новой партии — сообщите сроки, и мы подберём персонал под ваш график.

Сколько стикеровщиков можно заказать за раз?

Мы подбираем как отдельных сотрудников, так и группы под задачи клиента. Индивидуальный подход применяется независимо от масштаба услуг — уточните количество в заявке.

Что указать в заявке, чтобы ускорить подбор?

Количество сотрудников, город и адрес объекта, требуемые навыки, график работы, сроки выхода и ставку. Чем подробнее заявка — тем быстрее рекрутер подберёт подходящих кандидатов.

Бесплатная консультация по услугам

Менеджеры компании ответят на все Ваши вопросы, подберут необходимое варианты обслуживания и подготовят коммерческое предложение.